为保障各科室顺利开展工作，拟开展招聘工作，现发布2023年招聘补充公告。

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，身心健康,沟通能力强,综合素质好,热爱本职工作,有奉献精神。

2.服从医院和科室工作安排，遵守医院规章制度和劳动纪律。

3.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实，将取消其应聘资格。

二、招聘岗位职数及条件

1.后勤保障工作人员：1人，要求本科学历，年龄40周岁及以下，工程管理、土木工程专业，具有二级建造师及以上执业资格证书。

2.麻醉科医生：1人，要求全日制本科学历，1988年1月1日之后出生，麻醉学、临床医学专业，具有执业医师资格证（麻醉专业），初级职称者需提供住院医师规范化培训证明。

3.康复技术人员：1人，要求本科学历，1993年1月1日之后出生，康复治疗学专业，持有康复治疗师资格证，具有一年以上的康复治疗工作经历。

4.临床药师：1人，要求硕士研究生学历，1988年1月1日之后出生，药学、药理学专业，在校学习方向为临床药学方向（提交简历时需提供证明材料），入职后从事医院临床药师工作。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至人员招录到位为止（官网发布拟聘人员公告代表该岗位已招录到人）。

2.报名方式：采取网上邮件报名，方式如下：

报考人员对照岗位条件，将简历、身份证、本科毕业证、执业资格证等相关证件的扫描件作为附件上传。

报名邮箱2990068991@qq.com。邮件主题写明“姓名+XX岗位”。

（二）笔试

要求本科学历的岗位，按照报名人员1：3的比例开考；要求硕士研究生的岗位，免笔试。笔试成绩不能低于50分（含50分），否则不能进入面试环节。

（三）面试

面试时间、地点通过发公告、电话或短信等方式通知到每位面试考生。本科生的面试份数不能低于70分（含70分），硕士研究生的面试份数不能低于75分（含75分），否则不能进入体检环节。

（四）综合成绩

笔试和面试总分分别为100分，分别按40%和60%的权重计入综合成绩。免笔试的硕士研究生以面试分数为综合成绩。

（五）体检与考察

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行，体检费用由考生自行承担。

2.考察。有工作经历者考察以往工作实绩情况。

3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。体检、考察时间地点另行通知。

（六）聘用

体检和考察合格的，由医院官网予以公示，接受社会监督。公示5个工作日无异议后，办理聘用手续，和医院签订劳动合同。

联系人：枚老师；联系电话：0717-6487181

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2023年4月24日