上传:小编 时间:2017-09-19 15:11:46
首先副院长杜德兵同志代表医院领导班子及全院职工向新进员工的到来表示热烈欢迎,并逐一介绍了各职能科室负责人,25位新进人员也依次做了自我介绍。院长孟庆华同志对新员工提出了四点要求:一是加强学习,提升素质。首先是要学政治,树立远大的理想和正确的人生观、价值观,自觉践行社会主义价值观;其次是学业务、学技能,进一步增强为病人服务的本领;最后要学法律法规,增强依法执业的意识;二是爱岗敬业,勤奋工作。三是遵纪守法、廉洁行医。要牢固树立四个意识,守纪律、讲规矩,注意个人言行、讲究职业道德。四是加强医患沟通、改善医疗服务。要改善服务态度、进一步优化服务流程、深化服务内涵、延伸服务范围、深化服务理念,用优质的服务赢得患者的信任,努力构建和谐的医患关系。副院长杜德兵同志对新员工提出了三点要求:一是珍惜来之不易的就业机会,爱医院爱岗位爱患者;二是迅速转变角色,在新的岗位上学知识学服务学做人;三是牢固树立责任意识,对患者的健康负责,对自己的前途负责,对医院的工作负责。
我院开展为期一周的岗前培训,一是让新进员工迅速进入职工角色,快速熟悉医院工作环境及各项规章制度和工作流程;二是加强职工学习意识,再学习是医院职工永远的课程,一就业就以培训为开篇;三是通过培训,促进各科室相互交流、相互提升。今天,岗前培训拉开了帷幕,政工科会同各职能部门,结合往年新职工岗前培训的反馈信息,精心准备了内容丰富的课件,以便对新员工进行一个系统、全面、严格的岗前培训。希望此次培训,新员工能认真学习,掌握知识,尽快的融入三医院这个大集体,为医院创造更灿烂的明天!